• 品管工程師    人數(shù):不限人    2022-05-13

    五金品檢員崗位內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)來(lái)料質(zhì)檢IQC,成品質(zhì)檢OQC,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反饋問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 
    2、負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠的品質(zhì)監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作;
    3、負(fù)責(zé)主要供應(yīng)商的考核和審批;及對(duì)原料供應(yīng)商品質(zhì)管控,協(xié)助采購(gòu)部門進(jìn)行異常協(xié)調(diào)溝通處理。
    4、生產(chǎn)原料來(lái)料品質(zhì)檢驗(yàn)和管理、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)、品質(zhì)分析、異常處理等。 
    5、熟操ISO9001/ISO14001/3C認(rèn)證,編制程序文件及質(zhì)量管理手冊(cè),第三方審核驗(yàn)廠。 
    6、熟練運(yùn)用品管七大手法,檢驗(yàn)設(shè)備操作及維護(hù),制定產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)操作說(shuō)明書。


  • CNC師傅    人數(shù):不限人    2022-05-13

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)CNC加工中心的調(diào)機(jī),操作員的技術(shù)指導(dǎo)確保機(jī)床合理生產(chǎn)。
    2、嚴(yán)格按照工藝及圖紙進(jìn)行零件加工。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行工序檢驗(yàn)工作(來(lái)料檢驗(yàn)和加工完成后檢驗(yàn))對(duì)所加工 
    工件的質(zhì)量及交期負(fù)責(zé)。
    4、安排操作人員對(duì)設(shè)備的保養(yǎng),確保CNC加工設(shè)備的稼動(dòng)率。
    5、負(fù)責(zé)本班內(nèi)生產(chǎn)無(wú)物、5S及安全的執(zhí)行和整改。 
    崗位要求
    1、非標(biāo)零件類加工編程2年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉使用UG、AutoCAD等相 
    關(guān)2D、3D軟件;
    2、CNC操作2年以上經(jīng)驗(yàn)并且會(huì)使用三菱系統(tǒng)優(yōu)先;
    3、會(huì)獨(dú)立調(diào)機(jī),會(huì)磨刀,技術(shù)熟練者優(yōu)先;
    4、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng);具備良好的溝通力和團(tuán)隊(duì)合作精神
    5、吃苦耐勞,能積極配合生產(chǎn)加班安排,適應(yīng)兩班倒。


  • NC學(xué)徒    人數(shù):不限人    2022-05-13

    吃苦耐勞,做事認(rèn)真,有上進(jìn)心,有責(zé)任心,一經(jīng)入用,待遇從優(yōu)。


  • 新產(chǎn)品開發(fā)工程師    人數(shù):人    2022-05-13

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)客戶新開發(fā)產(chǎn)品在工藝流程制定與改善、成本預(yù)算、質(zhì)量上的項(xiàng)目要求;
    2.和業(yè)務(wù)部一起收集客戶需求,制定產(chǎn)品規(guī)格書,包括客戶重點(diǎn)尺寸,公差等,;
    3.和團(tuán)隊(duì)一起解決新品開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題并跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;
    4.配合客戶簽樣、試產(chǎn)、試量產(chǎn)直到投入量產(chǎn)過(guò)程中異常處理;
    5.量產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)化以及歸檔,發(fā)行管理;
    任職要求:
    1.熟悉五金機(jī)械;結(jié)構(gòu)或者五金類設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí).
    2.熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用PROE/CAD 軟件;
    3.有良好的服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;
    4.有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)、進(jìn)取精神;


  • 主辦會(huì)計(jì)    人數(shù):1人    2022-05-13

    任職要求:
    1、必須:至少五年以上制造五金業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理公司整套賬務(wù);
    2、熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件 需處理公司整套帳務(wù)及相關(guān)稅務(wù)事宜;
    3、日常賬務(wù),結(jié)算銷售成本,月末結(jié)賬、報(bào)稅,辦理企業(yè)所得稅匯算清繳。
    4、年末負(fù)責(zé)協(xié)助審計(jì)工作,高新企業(yè)加計(jì)扣除專項(xiàng)審計(jì)。
    5、了解相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門的辦事程序;
    6、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    7、有項(xiàng)目報(bào)批及高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    8、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
    上班天數(shù):5天制,上班時(shí)間:8小時(shí)


  • 普工    人數(shù):不限人    2022-05-13

    要求能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),能服從公司工作安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。一經(jīng)錄用可交醫(yī)社保,待遇從優(yōu)。


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